04 Januari 2017

author photo
Seiring jalannya waktu perkembangan teknologi di seluruh dunia semakin pesat dan meningkat drastis. Dalam setiap tahunnya selalu ada teknologi baru yang di pasarkan oleh para produsen teknologi.

Tak hanya dalam bidang komunikasi, teknologi juga dimanfaatkan dalam dunia seleksi calon karyawan.

Di Indonesia kita sering memperoleh beberapa tahap seleksi kerja. Pertama diawali dengan seleksi administrasi, psikologi, wawancara, focus group discusion hingga tes kesehatan.

Alat canggih
Namun tidak di negara ini. Di Inggris, beberapa perusahaan bank berencana untuk menggunakan scanner otak untuk menseleksi calon karyawannya dikutip metro.co.uk. Alat ini diharapkan dapat menyaring calon karyawan, semisal yang mengkonsumsi alkohol.

Namun tidak semua bank berencana menggunakannya. Royal Bank of Scotland Group menolak untuk menggunakan teknologi ini. Mereka menganggap bahwa tindakan ini masuk ke dalam tindakan jahat, menurut futuris Mattew Griffin.

Dalam Jobfair di Inggris, perekrut dari RBS Grup telah menggunakannya untuk mencari calon potensial.

Hmmp,, Merugikan atau malah menguntungkan? gimana pendapatmu?

Baca Juga:
  1. Hemat dan Pelit Beda Tipis. Ini Tips Cara Hemat Tanpa Dibilang Pelit!
  2. Aneh, Siswa Siswi SMA di Prancis Ini Bugil Bareng Buat Foto Buku Tahunan
  3. Bagi Kamu Yang Lajang! 5 Zodiak Ini Bebas Jomblo di Tahun 2017
  4. 6 Bukti Bahwa Wanita Tidak Lemah Seperti Yang Kamu Kira!
  5. Ternyata Selama Ini NASA Sembunyikan Fakta, Matahari Telah Dikendalikan Alien?
(Ref: diahanggra, catatansandk.com, style.tribunnews.com)

Jumlah 0 komentar

Silahkan Berkomentar Dengan Selalu Mengikuti Peraturan. Kunjungi http://bit.ly/KomentarWU untuk mengetahui Kebijakan Komentar WowUniknya.net

Artikel Berikutya Next Post
Artikel Sebelumnya Previous Post

Baca Juga